Cómo y por qué ser un líder (No es un imitador)
Necesitamos una nueva generación de líderes. Y lo necesitamos ahora.
Estamos en medio de una gran Abandono - un fracaso histórico de liderazgo, precisamente cuando más la necesitamos. Por lo tanto es difícil, mirando a su alrededor, ni siquiera recordar qué es el liderazgo. Estamos rodeados de personas que son expertos en ganar elecciones -, ofertas, títulos, bonos, los rescates, el beneficio. Y, a menudo, se nos dice: ellos son los que debemos buscar a - porque son los despojos y el botín que realmente importan.
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Pero usted y yo sabemos: meros ganadores no son los verdaderos líderes - no sólo porque los sistemas rotos juego es más que una farsa vacía de vida, sino porque la vida no es un juego. No se trata de lo que tienes, y lo mucho - pero lo que lo hace, y por qué - si tienes que vivir una vida lo que importa.
Liderazgo - verdadero liderazgo es un arte perdido. Los líderes no nos llevan a un lugar - pero a un tipo diferente de destino: a nuestros mejores y más verdaderos yoes. Es un acto de amor en el rostro de un mundo incierto.
Quizás, entonces, por eso hay tan poco liderazgo alrededor, porque tenemos miedo de siquiera decir la palabra amor - y mucho menos para sentirlo, pesarlo, medirlo, permite, admitirlo, creo, y así ser transformados por ella.
- Aspirantes que voy a contrastar con los líderes en este ensayo - son literalmente eso: aspirantes. Quieren ser quiénes son los líderes, pero no puede: quieren los beneficios de liderazgo, sin el precio, sino que quieren el respeto, la dignidad, y el título de la dirección, sin llevar a la gente a la vida lo que importa, sino que quieren los dirigentes amor, ganan actuar por un acto doloroso, sin que, a cambio, tener la valentía, la humildad y la sabiduría para amar.
Cuando se piensa en los jefes, presidentes y primeros ministros de esa manera, me gustaría sugerir que la mayoría de nuestros llamados líderes son aspirantes: los que quieren ser vistos como líderes, sin que nos conduce en cualquier lugar, pero en el estancamiento, decadencia, fractura, el miedo, la apatía y cómodos, baratos placeres que nos adormecer a todo. - Los líderes verdaderos líderes, los que son dignos de la palabra - hacer todo lo contrario: nos llevan a la verdad, valor, nobleza, la maravilla, la imaginación, la alegría, la angustia, el desafío, la rebelión, el significado. A través del amor, que nos llevan a la vida que importan. Aspirantes nos empobrecen. Los líderes nos enriquecen.
Así que aquí están mis seis maneras de empezar a ser un líder (real) - y dejar de ser sólo otro aspirante.
Obey - o rebelión? ¿Estás respondiendo a los incentivos - o la remodelación de ellos? Esta es la diferencia más simple entre los líderes y aspirantes. Aspirantes responder debidamente, como era previsible, perfectamente, a los "incentivos", como buenos pequeños robots racionales. Lo hacen por el dinero y terminan sofocado por la propia vida que elijan. Los líderes desempeñan un papel muy diferente. No sólo débilmente, robot "responden" a los "incentivos" - su trabajo es un poco de revolución. Y por lo que deben cambiar la forma de incentivos, en lugar de simplemente responder a ellos. Tienen principios que poseen más caro que bono del próximo año - y por lo que piensan más grande y más verdadero que solamente en lo que están "incentivados" para hacerlo. Si usted está fuera de la facilidad de comprar lo que realmente apreciamos con un bono de un poco más grande, esto es el hecho evidente: que no eres un verdadero líder.
Conformad - o rebelde? ¿Estás rompiendo las reglas o después de ellos? Las reglas están ahí por una razón: para reprimir la desviación, preservar el status quo, y llevar a los valores extremos a la derecha de nuevo a la media. Esa es una idea maravillosa si se está ejecutando una fábrica produciendo los widgets - pero es una terrible idea, si usted está tratando de hacer otra cosa. Y así, los líderes tienen que romper el status quo por romper las reglas, predicando con el ejemplo, = por lo que los seguidores de conocer las reglas no sólo puede, sino que debe ser roto. Si tienes las uñas mordaz seguir las reglas, aquí está el resultado: usted no es un verdadero líder.
Valor - o valores ¿Por qué la gente sigue verdaderos líderes? Porque los líderes prometen llevarlos en viajes que valen la pena. El aspirante crea "valor" para los accionistas, los clientes, para los "consumidores". Sin embargo, el líder crea lo que es más cierto, más duradero, más resonante: vida de verdadera valía humana. Y deben hacerlo mediante la evocación de los valores de las personas que importan, no sólo el "valor" que no sirve para nada. ¿Cuál elegiría? En un instante, la mayoría de la gente elige este último, puesto que el valor sin valores es lo que la realidad TV es un gran libro: vacío, vacío, estrecha y árida. Si va a crear valor - sin establecer valores - no eres un líder: no eres más que un aspirante.
Vision - o la verdad El aspirante establece una visión. Con gesto grandilocuente y magnífico panorama, la visión reluce. El líder tiene una tarea más difícil: decir la verdad, tan claro como el día, tan obvio como el amanecer, tan seguro como que el sol, tan ineludible como la medianoche. Vision es agradable, y muchos piensan que una gran visión es lo que inspira a la gente. Están equivocados. Si usted realmente desea inspirar a la gente, les digo la verdad: no hay nada que libera a las personas como la verdad. El líder dice la verdad, porque su tarea fundamental es la de elevación: para dar a luz en sus personas mejor de nosotros mismos. Y si bien podemos subir hacia una gran visión, también es cierto que el mismo acto de perpetua escalada puede ser lo que nos aprisiona en la vida que realmente no queremos (hi, Madison Ave, Wall Street y Silicon Valley). La verdad es lo que nos eleva, lo que nos abre a la posibilidad, lo que produce en nosotros el sentido de que tenemos que ser lo que estaba destinado a ser, si queremos vivir una vida digna - y una de las pruebas más seguras de si usted es un verdadero líder es si usted es simplemente (bostezo, encogiéndose de hombros, eyeroll) hábilmente venta de una gran visión, o, por el contrario, ayudar a llevar a la gente un poco más cerca de la verdad. Y si usted tiene que preguntarse cuál es la "verdad" (noticia de última hora: el cambio climático es real, la economía mundial sigue borked, la codicia no es buena, los banqueros no deben ganar un billón de veces más de lo que hacen los profesores, los directores generales no debe tener privado jets para la vida de las empresas funcionando en la tierra, el cielo es realmente azul) - ¿adivinen qué? Sin duda no es un líder.
Tiro con arco - o la arquitectura Wannabes son algo así como robots métrica de maximización. Dado un conjunto de números que deben "golpear", que beaver away intentar golpearlos. El líder sabe que su trabajo es muy diferente: no sólo para maximizar las métricas existentes, que suelen ser parte del problema (hi, PIB, valor de las acciones), pero a reimaginar ellos. El trabajo del líder es, en lo fundamental, no sólo para "alcanzar un objetivo" - sino a rediseñar el campo de juego. Su arquitectura, no la mera tiro con arco. Si usted está golpeando un objetivo, que no eres un líder. No eres más que otro artista, en un juego cada vez más sentido.
amor -. o el amor Muchos de nosotros, es verdad, elegir los trabajos que "amor" por los que no, sacrificar fácilmente unos cuantos dólares aquí y allá en el proceso. Pero esto no es amor tanto como lo es el disfrute. Amor - el amor verdadero, el auténtico, el amor big-L - es exactamente igual que doloroso que sea agradable. Se nos transforma. Y ese es el sello más seguro de un verdadero líder. Tienen una sed no sólo para el amor - pero con amor, una sed que no puede ser saciada sólo a través de los logros, premios y honores. Puede solamente, sólo se apagó mediante la transformación, y es por eso que los verdaderos líderes deben, a pesar del precio, a pesar del dolor, en el corazón de la muy propia angustia, de plomo.
Y, sin embargo.
Tenemos miedo, tú y yo, de esta palabra: amor. Miedo de amor, porque el amor es la sustancia más peligrosa explosiva que el mundo jamás ha conocido, sabrá nunca, y siempre se puede saber. El amor es lo que libera a los esclavos y esclaviza a los libres. Porque el amor es, finalmente, todo: todo lo que tenemos, cuando nos enfrentamos a nuestros últimos momentos, y vinimos a saber que la vida, por fin, debe haber sido superior a nosotros si vamos a sentir como si se ha importado.
Los ancianos dicen: los niños, debe nunca, nunca creer en el amor. El amor es una herejía. Creer en nuestras máquinas. Cree en la operación y el cálculo. Ponga su fe en ser sus instrumentos. Nuestras máquinas perfectas le traerá la perfección.
Creo vidas tan frío como el acero sólo rendirá un mundo tan cruel como el hielo. Creo que la racionalidad fría y el cálculo perfecto nos puede llevar sólo una pequeña distancia hacia el corazón de lo que es bueno, verdadero, noble y atemporal de la vida. Porque no hay ningún cálculo de amor. No existe una ecuación para la grandeza. No existe un algoritmo para la imaginación, la virtud y el propósito.
Incluso una máquina perfecta es sólo una máquina.
Si vamos a llevar entre sí, necesitaremos la herejía del amor. Tenemos que gritamos ayer en el lenguaje del amor, si queremos llevarnos otra. No sólo para mañana, sino a un destino más digno: la que nos encontramos en el otro.
A menudo se dice que los líderes "inspiran". Pero eso es sólo la mitad de la historia. Los líderes nos inspiran porque sacar lo mejor de nosotros. Evocan en nosotros nuestros, mejores, más completas, más verdaderos seres más nobles. Y es por eso que los amamos - no sólo porque se pintan retratos de una vida mejor, sino porque nos impulsan a ser los creadores de nuestra propia.
