cual es la debilidad de las mujeres

La mayor debilidad de mujeres fuertes

Deja de ser el uno y sólo

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La mayor debilidad de mujeres que piensan ser fuertes

La relación de Alice era rocoso durante años. Ella es un poderoso coach ejecutivo que se le pide 

para hablar sobre temas de liderazgo a nivel mundial. Cuando conoció a su novio Dan, que era 

el vicepresidente de marketing para una empresa global conocido. Durante su relación, se 

trasladó a la creación de su propia consultoría. Los viajes y los cambios en su vida hizo una 

relación desigual.

Un jueves por la noche, Alice y yo estábamos en nuestro camino a una reunión de negocios. 

Ella tomó un desvío, explicando que tenía que dar Dan algo. Habían roto por el momento 

upteenth. Sabía que la parada era una manera para que ella lo viera, pero no dije nada. Cuando 

llegamos a la casa de Dan, me puse a mirar las fotos en su pasillo mientras hablaban.

En el centro de su argumento silencioso, Alice soltó: "No tienes idea de lo mucho que te 

necesito."

Después de un largo silencio, dijo Dan, "Yo nunca he conocido."

Esa conversación les llevó a volver a estar juntos. Ahora están casados.

Esta fue una lección increíble para mí. Nosotras, las mujeres fuertes a menudo sentimos que 

tenemos que aguantar por nuestra cuenta. Nos olvidamos de dar a los demás el don de dejar 

que nos ayudan. ¿Alguna vez onda de ofertas de ayuda o rechazar las sugerencias de la gente 

que amas?

¿Qué se necesita para que abran sus brazos al don de la ayuda y se permite que sean 

consolados?

Esto no es sólo un problema personal. Jugar al guerrero, heroína y mártir puede ser aún más 

intensa en el trabajo. ¿Cuándo fue la última vez que aceptó el consejo de los demás? Cuando 

estás bajo presión, ¿te sientes que tienes que saber todo y mantener las cosas juntas? ¿Tienes 

miedo de que le defraudará, defraudar, o perder el estado de sus ojos (o más probablemente, su 

cuenta) si usted permite que alguien más intervenir y manejar la situación?

Si usted está sacudiendo su cabeza en acuerdo, que ha sido víctima de dos creencias. Es posible 

que tenga uno o ambos. Son igualmente poderosa en la conformación de su comportamiento:

Para ser visto como una "mujer fuerte" que bloquee firmemente todo lo que se asemejaría a "ser 

femenino". Usted de ninguna manera quiere ser confundido como una de "esas mujeres". 

Cualquier pequeña acción que pueda hacerte lucir más necesitados y dependientes es repulsivo.

Usted ha sido criado con mensajes acerca de ser fuerte, duro, y el más grande en lo que haces. 

En un esfuerzo para que te proteja en el síndrome de niña necesitados, o incluso El fenómeno 

Imposter, Uno o ambos de sus padres firmemente inculcado un sentido de independencia justos 

e importancia en ti. Ahora se ven afectadas por la carga de la Grandeza¹.

Como resultado de ello, se ha creado un muro que no sólo bloquea otras personas de apoyo a 

usted, le impide la creación de relaciones íntimas mutuas. En el trabajo, el liderazgo puede ser 

cuestionada ya que impiden la plena colaboración y el respeto a las ideas de todos.

Al contrario de muchos tomos de liderazgo, no creo que la respuesta es "mostrar su 

vulnerabilidad." El problema es que se ha definido aceptar la ayuda como vulnerables, lo que 

significa que son susceptibles de ser heridos o daño, incluyendo la apertura a la crítica.

La verdad es que son vulnerables, no importa lo que haces. O bien el ataque es en la cara o en 

la espalda. De cualquier manera, te duele si lo sientes o no.

Al aceptar ayuda, escuchar otras ideas y dejar que alguien más haga las cosas para usted, usted es 

más fuerte, no es vulnerable. Usted puede lograr más. Usted obtiene mejores resultados. Usted 

es apreciado y respetado por lo que eres y lo que te grandes cosas que haces.

¿Qué pasos puede tomar hoy para tomar un ladrillo de la pared? ¿Puedes:

Pregunte a alguien por sus sugerencias y luego con paciencia y amabilidad aceptarlas.

Regala una de las tareas que tenga sentido (no sólo drudge laboral), tales como permitir que 

alguien más para hacer una presentación para ti, asiste a una reunión o evento en tu casa o 

tomar un trozo de su trabajo que le ayudará a desarrollar sus habilidades .

Dile a alguien lo mucho que apreciamos su ayuda y asistencia. Reconocer lo que significan para 

usted.

Acepta el consejo bien intencionado si se va a utilizar o no. Sea amable. Reconocer el regalo en 

lugar de tratarla como una molestia o un ataque en su inteligencia.

Crear interdependencias. Esto no te hace dependiente. Estos días en que desdibuja el trabajo en 

su vida en el hogar con los teléfonos celulares y el correo electrónico, abrazando ayuda te hace 

más poderoso que tratar de hacer todo solo.